健康管理师前景好，收入理想，因为是新兴行业，所以还在发展。

健康管理师的基本工资在5000到8000之间。不同城市会有一些差距和波动，但绝对不是低工资行业。健康经理和其他医疗职业一样，工作时间越长越受欢迎，收入也会相应提高。

健康管理师薪酬高也有原因，主要是“大健康”趋势、国家政策、人才需求。

先说趋势

亚健康人群占我国总人口的70%，慢性病死亡率占80%，慢性病占20%。中国的健康水平一直在向更差的方向发展。慢性病越来越年轻化，越来越多的年轻人患上老年病，尤其是心脑血管疾病。在医院工作的这几年，我明显感觉到年轻患者越来越多，有一个患者给我留下了深刻的印象。患者是一名记者，30多岁，差点没命。幸运的是，他及时赶来并被救出。这个病人还告诉我们，这是他们的职业病。

现在年轻人压力很大，没有办法缓解。此外，快速的生活节奏使人们在繁忙的工作中忽视了健康问题。因为健康问题，人们想到了健康的重要性，能够帮助自己保持健康的人就是健康管理者。亚健康人群如此之多，健康管理者的需求会很大。

再说一遍政策

近年来，我国出台了许多关于健康产业的文件，多次强调健康的重要性，我们应该大力支持健康产业。健康管理师是重点扶持的健康产业之一，为通过健康管理师考试的人员提供2000元补贴和税收减免。今年1月开始实行“三分共管”，健康管理中心逐渐走进人们的身边。

最后是人才需求

如今，在健康管理者领域仍有很大的差距。我国职业健康管理人员约有10万人，与我国亚健康管理人员的数量相比，有点太少了。因为健康管理师在中国属于一个新兴行业，人们对健康管理师不是很了解，但是在国家政策的引导下，国内企业也会对健康行业进行投资，然后健康管理师就会被大众认可和要求。

人们自己也开始意识到自己的健康出了问题，这种意识也是健康产业发展的重要原因。人们自然会寻找健康问题的解决方案，明白健康管理是保持健康的重要手段。

作为群众需要的行业，这意味着你不会失业。至于工资，有基本工资，但不限于基本工资。你能挣多少取决于你自己的能力。